课程考核
1 考核方式
总评成绩 = 平时成绩（包括出勤、案例讨论等，百分制）×30% + 课程论文成绩（百分制）×70%
其中：
平时成绩主要依据各位学员的课程出勤、案例质量、课程讨论互动等
课程论文成绩依据大家提交的相关论文材料（具体见“课程论文”栏目）
2 其他事项
不要紧张，没有想象的那么难！最关键是考核要点和重要时间节点！
大家根据教学内容和教学课件等资料，好好按要求完成课程考核工作吧吧！————》》》》》
胡华平
October 17, 2023
总评成绩 = 平时成绩（包括出勤、案例讨论等，百分制）×30% + 课程论文成绩（百分制）×70%
其中：
平时成绩主要依据各位学员的课程出勤、案例质量、课程讨论互动等
课程论文成绩依据大家提交的相关论文材料（具体见“课程论文”栏目）
不要紧张，没有想象的那么难！最关键是考核要点和重要时间节点！
大家根据教学内容和教学课件等资料，好好按要求完成课程考核工作吧吧！————》》》》》